为推动学习点均衡优质发展，加强学习点规范管理，提升办学干部业务能力，更好地推进学校终身教育事业发展，4月10日下午，车墩成校组织召开了办学干部会议。会议由事业办主任范琳莉主持。全体教职工及32位学习点办学干部参加了本次会议。

明确要求  共谋发展

     社区教育和老年教育专管员、通讯稿宣传员对近阶段的主要任务，包括志愿者注册、市民终身学习数字阅读活动、学习团队申报、老年教育远程收视手册和学习团队管理手册的填写、通讯稿的撰写与发送要求等进行具体说明与布置，以确保有序有效地落实各项工作。

      事业办主任范琳莉详细解读了《2024年车墩镇社区教育居委学习点考核指标》的各项内容，并对共建协议、学习圈建设、车墩大讲堂大课表作说明和部署，希望各位办学干部围绕年度目标工作任务，团结协作，努力奋斗，共同助力为学校高质量发展贡献力量。

培训讲话  提升增效 

      俞心宽副校长以“从终身教育的概念说起”为主题，从终身教育的内涵与外延、可能与愿景、问题与思考三个方面，对居村学习点辅导员开展专题培训，希望大家能积极探索社区教育促进社区治理的路径、开展积极应对人口老龄化的个案研究，推进学习型社会建设的创新实践。

      最后，诸君校长以“四小四大”为要求对办学干部提出了四个希望：一是“小队伍，大使命”：希望大家增强岗位意识与服务心态，积极推进全民终身学习型社会建设；二是“小舞台，大效果”：希望大家强化创新意识，主动作为，创新争先，换发新活力；三是“小文章，大主题”：努力拓展宣传工作的内容与形式，确保宣传内容及时、有效与鲜活；四是“小特色，大品牌”：鼓励大家充分了解市民需求，利用各自村居委的特色与优势，打造出属于车墩的特色项目、学习品牌。

      今后，车墩成校将继续加强对办学干部的培训、管理与考核，并充分发挥其示范带动作用，凝心聚力，形成合力，助力终身教育高质量发展。