为进一步引导、培育和建设徐汇区社区老年学习团队，提高学习团队管理人员、团队负责人的管理水平和指导能力，搭建学习团队之间交流展示的平台，4月19日，徐汇区学习办、徐汇区老年教育工作小组办公室共同召开2017年徐汇区老年学习团队骨干培训会暨社区老年教育工作室交流会。来自徐汇区各街镇社区学校的校长、老年教育工作联络员、老年学习团队的骨干人员共70余人参加。会议特邀上海市老年学习团队指导中心主任徐玉萍、宝山区职成教科科长朱燕萍担任指导专家。徐汇区学习办副主任马丹宇主持会议。

会上，为徐汇区荣获上海市五星级老年学习团队的单位进行了授牌。为贯彻落实《上海市老年教育“十三五”发展规划》中提出的“打造星级老年学习团队”的发展目标，2016年，徐汇区大力发动13个街镇开展星级团队创建及申报工作，最终有包括枫林数码影像学习型团队在内的9个团队获市级五星级团队的称号。

徐汇区是上海市老年学习团队指导中心孵化试点区，成立老年教育工作室是2017年孵化区推进老年学习团队工作的纵深发展的重要举措。会议当天还为新成立的孵化区4家老年教育工作室进行了授牌，分别是宝钢老干部大学吹塑版画工作室、上海老龄大学乐龄晚霞书画工作室、上海市退休职工大学七彩梦想彩色铅笔画工作室、上海老年大学南塘印社工作室。

在展示交流环节，来自枫林社区数码影像工作室、长桥“翰墨缘”书画工作室、田林街道学习团队培育工作室和上海老年大学徐汇分校王逑音乐工作室的团队代表分别介绍团队发展的经验。上海市老年学习团队指导中心主任徐玉萍在点评中对我区老年学习团队的发展成果给予高度评价。徐玉萍认为，市民学习团队的发展是个自发的、非正式的过程，但学习团队的健康发展仍然需要有组织、有意识的进行培育，徐汇区为团队发展提创设适宜的环境，通过工作室建设提供充足的支持，营造良好的外部环境。

最后，宝山区职成教科的朱燕萍科长以“社区学习团队的培育与建设”为题为参会人员作了精彩的讲座。讲座深刻分析和明确了团队建设中团队骨干的作用，对怎样提高团队骨干工作能力，怎样培养团队后续力量，怎样深化和拓展团队职能等问题作出了具有实践意义的解答。培训结束后，与会者们纷纷表示本次培训信息量，务实接地气，“干货满满”，获得了很多启发，他们表示将把本次会议的内容灵活运用到日后的实际工作中去，更好地推动自身团队建设与发展。