长宁区老年大学2019年春季班开学前，作为上海市老年教育师资培训中心长宁分中心，按照区内四个老年教育的不同区域（定西、水城、愚园、新泾镇）进行了长宁区老年教育助教（班长）培训。为进一步规范老年教育管理、提高助教（班长）的管理水平和工作能力注入了新的活水，也为区域老年教育基层管理队伍建设储备了骨干力量。

在本次助教（班长）培训活动中，各区域培训负责人对2018年的助教工作进行了全面的总结，对各位助教在2018年度所作的工作予以充分的肯定，尤其是2018年度助教们配合各老年学校所进行相关的工作：学制改革；教学管理平台的运用；教师注册制的实施；老年学习卡的办理；通过微信所开展的班级群、学科群、教研群的教学教研活动；为进一步激发教师、学员的积极性而举办的各项活动等等，都渗透着助教们的辛勤劳作和无私奉献。同时，结合2019年的工作计划对助教工作提出了新的要求。培训会上，各区域培训点分别邀请了富有工作经验的助教代表作了交流发言，尤其是今年在老年学习卡办理过程中所涌现的大量的工作经验，为大多数助教拓宽了思路，为提升助教的服务意识和工作效率有很大的帮助。

培训活动中，众多助教也积极交流，各抒己见，探讨工作方法，共享成果经验，纷纷表示在今后的工作中，会多思考、多实践、多交流、积极配合老年学校完成各项工作任务，为广大老年学员进一步营造平安舒适的学习环境。

之后，各区域培训点的负责人对新学期的工作分别作了讲解和指导，具体内容主要涉及：学校规章制度的宣传和实施，强调知晓度和执行力；学制改革中可能会遇到的问题和解决的办法；教学班微信群的运用和规则；改善学科建设和教学内容的合理化建议；参加教学成果的展示和各级各类演出、比赛活动的注意事项等等。对作为老年学校管理队伍的重要组成部分之一的助教们都有很大的提高，对新学期的老年教育工作的实施有很大的帮助。