近期，徐家汇街道为66名新进社工开展入职培训。为了让这批“萌新”尽快适应岗位、融入社区的大家庭，街道特别设置了主题讲座、党风廉政教育、分组讨论、专题辅导、参观学习等课程形式，帮助新进社工深入掌握社区工作的专业知识和技能，提高职业水平和素养，成为一名符合新时期社区治理和社区发展需要的社区工作者。

开班动员

01.充分把握本次培训的目标要求，不断提高自身综合素质

通过培训，了解到社区工作者“是什么”“干什么”“怎么干”，将为大家适应社区工作打好坚实的基础。希望大家沉下心来，使培训真正起到武装头脑、指导实践、推动工作的作用。

02.对未来的工作有合理的心理预期，做好充足的思想准备

要有为民服务的思想，在发现问题的第一时间，积极为老百姓解决，真正做到情况掌握在基层、问题解决在基层、工作推动在基层。把服务群众，提升老百姓的幸福度，作为自己工作的根本出发点和落脚点。

03.总结培训收获探寻工作对策，增强学习求知的动力和自觉

在培训过程中，要统一思想、端正态度，保持积极向上的心态，学深弄懂社区工作者的职业内涵，并立足社区岗位，促进社区“共建、共治、共享”。要牢记社区工作的履职要求，用心用情为群众服务。

主题讲座

本次培训特邀上海图书馆历史文献中心阅览部副主任徐锦华作“徐家汇与中西文化交流的渊源”主题讲座。通过揭示徐家汇与近代中西文化交流的渊源关系，勾勒近代徐汇文脉的成长路径，让社工对徐家汇渊源、精神和文化有了更深的理解，为今后工作提供不竭的文化底蕴与精神动力。

党风廉政教育

社区工作繁琐而事杂，日常面对的都是与居民老百姓最息息相关的事情，因此需要社区社工自觉增强廉政意识，守住道德底线。在社区工作中，时刻严格要求自己，要有务实的作风，说老实话、办老实事、做实在人。为此特别开展了党风廉政教育课，提醒社工做到扣好扣子、摆正位置。

分组讨论

利用午休间隙打造“午间课堂”新模式，将新进社工分为4组，分享各自的特长经历，或结合自身在社区工作的体验就当前社区困点、难点问题提出建议与想法。通过这样一个环节，让不同居民区的“新丁”们互相学习，打破壁垒，快速熟悉起来。

专题辅导

邀请街道各职能办公室以及条线工作负责人形成讲师团，为社工们量身打造的“全岗通”课程，结合徐家汇街道实际情况，将各条线工作重点和特色娓娓道来，便于大家更快地熟悉全新的工作岗位，更好地融入到徐家汇这个大家庭。

参观学习

为了增进“新丁”们对街道特色工作的了解，更好地汲取先进居民区的工作经验，此次培训还为各位学员安排了一场“学习之旅”。组织前往本街道优秀居民区、片区生活盒子、事务受理中心、徐家汇书院、土山湾博物馆等参观学习。让他们“零距离”学习感受基层工作优秀成果，深入了解先进发展理念和模式，增强自身创新能力和履职能力。

小组学习心得

01第一小组

在居委工作，大家每天面临居民的大事小事，急事难事，如何有效处理好各方关系，营造和谐融洽的群众关系，对我们的工作能效具有十分重要的意义。通过对街道事务受理中心的参观，大家不但了解了事务受理中心的业务范围和流程，更感到亲和的态度和细致周到的关心，往往会让许多事情事半功倍，成为拉进居委与居民关系的润滑剂。

02第二小组

在参观学习环节，交大居委点位给我们留下了创新和活力的印象。在这里，我们见证了居委老师们的创新思维和积极进取的精神。他们通过举办各种活动和项目，为社区带来了新的活力和发展机会。参观居委会，让我们明白了创新是推动社会进步的动力，只有敢于尝试和突破，才能实现个人和社区的成长。

03第三小组

通过这次参观学习，我们受益匪浅，一个好的学习机会能够激发大家学习的热情，学习其他居委的先进经验，也能更好的激发我们学习的潜能，反思自身的不足，提高自身的综合素质，更好的为居民服务。

04第四小组

感谢街道为我们安排的这次宝贵的入职培训。通过此次参观培训，激发了我们的工作热情。接下来是一个新的开始、新的起点。我们要以这次学习培训为起点，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的作风，满腔热忱地投入到工作中去，做一名让人民群众满意的社区工作者。

老师精心“讲”、学员认真“听”、课后潜心“悟”、工作灵活“用”。相信新进社工们都会将本次培训作为新起点，在今后工作中坚定为民服务初心，练就过硬本领，以青春之心谱写鸿鹄之志，主动将“社工小岗位”转变为“服务大舞台”，全身心地投入到徐家汇大家庭的建设中来，以实际行动展现徐家汇街道新一代社区工作者的精神面貌。