1.定期召开区、街道、镇社区教育委员会成员会议,交流与协调老年教育工作。社区是我们开展老年教育最基本的平台,我们每年都要定期召开社区教育委员会成员会议。2007 年,我们将继续延续这一制度,通过成员会议了解社区教育情况,听取各委员对于发展社区教育的想法与意见,从而推进我区教育的整体发展。
2.继续强化与卫生、教育、民政、妇联、司法和街道等条块结合的力度,做好各类教育资源整合工作。老年教育是一项大众性、综合性、多样性于一体的特殊教育类型。把原本独立的教育项目与社区教育进行融合,将这些项目逐步引入到社区中获得所需求的教育资源与信息。
3.贯彻市委(2006 ) 2 号文精神,区域性推进学习型组织建设。根据该文件精神,我区将把老年教育学习型组织的建设面逐步扩大,最终让老年教育学习型组织覆盖到全区每一个角落。
二、梳理各级教育资源,提升老年教育内涵
1.形成老年大学分校、街镇老年学校、居委教学点错位发展机制。在不同的层次上、不同的发展方向上分别提出发展目标,更好的满足不同阶层老年人的学习需求。
2.建立老年教育师资力量资源库,形成专职、兼职、志愿者师资队伍。2007 年,我区将着手建立老年教育师资力量资源库,了解全区师资力量的分布与部署情况,分析我区老年教育师资的特点与专业J 性分类,分别建立专职、兼职、志愿者师资队伍,提升我区老年教育师资队伍的建设水平。
3.建立科教文化发达地区的老年教育课程体系。徐汇区老年教育课程设置是根据我区老年人需求的基础上形成的,我区计划把这些老年教育课程从宏观上进行系统化设置,使课程设置更具科学性,课程内容得到相互促进与发展,从而提升我区老年教育的质量与内涵。
4.在各类老年教育的课程和主题活动中,体现社会主义核心价值观的内涵。通过把社会主义价值观渗透到各类课程与主题活动中去,使老年教育实现为构建社会主义和谐社会而服务的功能。
三、加强老年人学习需求的调研,让更多老年人享受学习的快乐
2.扩大与延伸老年教育覆盖面。养老机构是过去我们没有覆盖到的一个特殊的领域,我们将积极发挥养老机构行业协会的作用,推进学习型养老机构的建设。
五、建立老年教育长效管理制度,走可持续发展道路
1.要进一步加强社区老年学校管理制度的建设,形成规范的管理体制。2007 年,我区将进一步规范社区老年学校的管理,在管理制度与管理手段上狠下功夫,促进州系列制度的健全和完善,把我区老年教育置于一个长效的发展体系之中,为我区建设学习型城区服务。
2.积极开展各类先进表彰。2 0 07 年,我区将开展先进集体和个人、优秀老师与志愿者、知识老人的评选、示范学校与教学点等多项目的评比。通过各类表彰与评比,总结我区老年教育的优秀典型与先进工作经验,在全区加以推广运用,形成一个良性的循环,使我区老年教育工作走上可持续发展的道路。