根据上海市“十一五”期间公务员培训工作目标，将重点提高公务员的道德判断能力，强化道德意志力，促使其养成良好的道德习惯，促进其自重、自省、自警、自励，增强公务员贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
上海市委组织部长沈红光说，要以“弘扬公务员精神”为主题，深入开展理想信念、社会主义荣辱观、廉洁从政和行为规范等教育，教育公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，全面提升政治品德、职业道德、公民道德水平。
上海历来重视公务员培训工作。2001年至2005年，全市共举办各类培训班、研修班、知识讲座5000多期，培训公务员近45万人次。每年培训公务员人数从2001年的3万人次逐步增加到2005年的16万人次；培训对象不断延伸，培训主体从以领导干部培训为主向全员培训转变，实现了五年对本市公务员轮训一遍的目标。
以造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍为目标，上海计划在今后几年围绕能力建设主题，进一步深化公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训及对口培训等五类培训，提高政府的公信力和执行力。
为进一步加强公务员培训制度建设，上海规定把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据之一，培训考核不合格者，年终考核不得评为优秀等次。此外，做到“不培训不上岗、不培训不提拔，”激发公务员自觉学习、积极参训的内在动力，形成竞争参训的良好局面。
