各校区负责人对 2023 年春季班长工作予以总结,充分肯定班长的工作表现,对新学期的班长工作提出新的要求,强调班级规章制度,明确班长岗位职责,完善班长工作流程。同时还邀请任职多年、工作经验丰富的班长代表作交流分享,几位班长分别就班级管理中如何有效发挥学校与师生间的桥梁纽带作用,增强服务意识、提高办事效率、营造良好氛围等方面各抒己见、畅谈体会。与会班长认真聆听,结合自己的工作感悟与疑惑展开热烈讨论,共享成果经验。
班长队伍建设历来是长宁区老年大学的重点工作之一。班长会议的召开有效提升了班长们的政治素养与管理水平,激发其工作热情、优化其工作理念、改善其工作策略,在充分肯定各位班长现有成绩的基础上,进一步要求其增强责任意识、提升管理能力、树立榜样形象,在学习活动、交往活动、实践活动中恪尽职守、履职尽责,成为名副其实的班级“领头羊”、“排头兵”。
当好一名称职的班长,是生命价值的有力彰显,是老有所为的生动诠释,也是为老年教育事业发光发热的理想途径。位于新的历史起点,全体班长将积极思考、广泛交流、深入实践,以高度的自觉性和强烈的责任感,主动顺应学员的新期待,满足学员的新需求,积极为老年教育聚力同心,提质赋能,踔厉奋发,勇毅前行!