为进一步提升学习团队队长的服务引领与组织协调能力，凝聚团队向心力，10月28日，长宁区老年（老干部）大学以“乐游共学 聚力同心”为主题，举办学习团队队长培训及游学活动。全体队长齐聚光明乳业华东中心工厂，在学思践悟中强本领、蓄能量，为团队发展注入新动力。
党支部书记刘锦华首先为活动致辞，向提供此次游学机会的光明乳业，以及促成此次活动的上海云冠医院管理有限公司创始人洪一鸣先生致以诚挚感谢。刘书记指出，此次走进光明乳业，得以让团队队长见证国民乳业从“传统生产模式”向“智能化生产”的蜕变，感受企业员工终身学习的精神，这与老年大学“乐学进取”的理念完美契合。希望队长们与团队队员分享所见所感，期待未来有更多类似的交流机会，使老年教育焕发更强的活力。
在学习团队培训环节，方晨老师总结回顾 2025 年春季学期活动概况。她通过生动的照片展示、详实的数据罗列，全面呈现各团队在学习、参观、慰问、演出等领域的亮眼成果，并给予充分肯定。同时，针对活动内容策划、材料提交规范等关键环节，再次明确具体要求，现场学习氛围浓厚。
随后，上海云冠医院管理有限公司创始人洪一鸣先生为在座队长带来《银龄营养新“食”代 营养为健康加分》专题讲座。他紧密结合中老年人生理特点，从 “老年人营养现状分析” 切入，通过营养元素识别、科学补充方法及奶制品分类、适配类型与饮食搭配等知识讲解，让大家认识到老年群体在营养摄入中普遍存在的痛点与误区。讲座通俗实用，互动频繁，队长们表示收获颇丰。
讲座结束后，怀着对“光明”这一国民品牌的深厚情感与探索热情，队长们开启了一场兼具知识性与趣味性的游学之旅。在讲解员的带领下，大家沿着光明乳制品的“诞生轨迹”，沉浸式了解从优良奶牛选育、牧场精细化管理，到全自动挤奶、车间智能控制，再到产品多维度严检的全流程——每一环的严谨细致，皆彰显光明乳业对 “品质” 的坚守。队长们不时驻足观察，拿出手机记录，眼中满是对企业匠心的认可。看到陪伴几代人成长的奶制品、老式送奶车，大家更是忍不住回忆起过往时光。有队长感慨：“以前巷子里光明‘牛奶车’的叮当声，可是伴着我们长大的！”大家在重温品牌的记忆中，深切感受到民族企业深耕实业、坚守品质、践行社会责任的温度与担当。
此次培训游学活动，创新采用 “理论学习 实践体验” 深度融合的模式，有效解决队长工作困惑，提升服务能力，拉近团队距离，增强凝聚力。队长们达成共识：要将此次活动的所学所悟、所感所获运用于团队工作中，积极策划并带领队员开展更多优质、有意义的活动。
未来，长宁区老年（老干部）大学将持续链接更多优质的社会资源，为银龄群体打造更多沉浸式、多元化、高品质的学习体验活动，让老年教育持续焕发新的活力与光彩。
