1月13日下午，2022年长宁区老年（老干部）大学管理人员工作总结会以网络会议的形式在总校“智慧教室”顺利召开。全体管理人员参加会议，校党支部书记吴金明主持会议。

       2022年是极不平凡的一年，面对疫情防控形势不断变化对师生健康安全、学校教育教学带来的挑战，在全校师生的齐心协力、共同努力下，学校的各项工作并未止步不前。教务主任王彬老师全面总结了学校在数字化转型工作推进、“空中乐进课堂”建设、老年教育科研实践、师资队伍建设及老年学习团队建设等方面工作一年来的开展情况、取得的成效以及存在问题。

       作为学校老年教育工作的重要主体，各分校详尽回顾了2022年各自在疫情防控、校园安全、线上教学、课程设置与招生、公众号宣传、团队申报、档案管理等方面取得的工作成果。以“办好老百姓满意的老年教育”为宗旨，展望了 2023年的工作设想，为学校老年教育工作的持续创新发展提供了良好的建议与思路。

       吴书记充分肯定各分校一年来在疫情防控、线上教学、团队建设等方面取得的成绩。尤其感谢全体管理人员为“空中乐进课堂”的成功开设、顺利运作所付诸的不懈努力，全体管理人员深入学习贯彻党的二十大精神，同心同行、主动作为，群策群力、积极探索，20名教师的23门线上课程运行良好，影响力不断扩大，深受学员好评。展望2023年，吴书记要求全体管理人员对下学期学校的课程设置、招生安排、校园文化建设等工作进一步深入思考，为可能的线下教学提前计划，做好前瞻性思考；要聚焦老年大学数字化转型，抓实“空中乐进课堂”建设，推进老年大学线上线下教育融合发展，为学员跨域数字鸿沟作出更大贡献；要深刻把握党的二十大报告对教育工作的新定位、新要求，共同办好人民满意的教育，为促进学员“老有所学、老有所乐、老有所为”提供更优质的服务。

       同心致远，拓力前行。站在全新的起点，学校全体管理人员将全面贯彻落实党的二十大精神，集中力量、携手共进，奋力书写长宁区老年（老干部）大学高质量发展的新篇章，共同收获长宁老年教育的崭新明天。