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长宁区老干部大学工作小结
2010年07月10日 来源:长宁区老干部大学 浏览次数:127

 

2010在市老干部大学和区老年大学的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中组发(2008〕10号文件和沪委办发(2009)24号文件和全国老年教育“双先”表彰会精神,以示范校与先进校为起点,以深入学习实践科学发展观的成果为契机和抓手,巩固和发展老年教育的成果,融入世博、喜迎市校庆为工作重点,进一步拓展办学思路,通过评先活动,加强教学管理,促进整体发展,为构建和谐社会作出新贡献。春季招生55个班级,1558人。

一、坚持正确的办学方向,学习校长讲话,不断强化老干部大学思想教育功能。把握老干部大学思想教育特色,巩固传统文化教学,发挥艺术精品教学,丰富文体娱乐教学活动,使老年学员在政治思想、科学文化、身心健康方面普遍得到提高。

1、做实理论研修班工作。办好长宁区老干部党的理论研修班,参加学员60人,以理论联系实际为方法,将学习与培训、研讨与互动相结合,在老干部局领导的指导下,区党校的配合下,学校负责该班的日常管理,是推进我区老干部“二项建设”的创新尝试,同时做好成果调研工作。

2充分发挥示范校的作用,推动工作整体发展。不断健全和完善各项管理制度。坚定不移地抓好两支队伍建设。一是不断提高办学人员管理水平。重视提高管理人员和班主任素质,发挥学校管理人员的表率作用,认真学习《管理人员思想素养要求》(修订稿),作为办学人员的思想行为准则。用爱心做好服务工作,认真为教师和学员服务。虽然人手少,大家齐心协力,克服困难,注重抓有序管理,得到学员和教师普遍好评。二是不断加强教师建设。注重提高教师素养和适应老年教育的能力。加强教学管理和因材施教,规范教学提纲,重视教材建设工作。鼓励并要求教师参与编写教材(讲义)。稳步提升教师的水平。关爱教师,逐步充实、优化师资库。

3、抓好重点学科,精心打造精品课程。继续发挥书画类、艺术摄影和健身舞蹈教学的专长,创建和保持特色学科。

4、继续发挥班主任管理特色注重班主任管理管理与班长管理相结合。完善、优化班级日志;同时强化学员自主管理。要求学员遵守学校制度,维护上课秩序,学员之间、师生之间要相互谦让、相互尊重。      

5、抓好通讯员队伍建设,同时继续推进老年、老干部教育理论研究工作。上半年已收到反映学校学习活动和迎世博活动文章15篇,已在校报、区报、市报刊物发表的有8篇,占50%。今年重点探讨创新老干部大学老干部理论研修班办学特色与成效。

6、全面开展以市评优活动和创“三个文明”为主体的校园文化建设。做到年初部署,明确目标,落实措施,注重过程。抓好市评优工作老干部大学系统先进集体、先进个人的标准及办法,积极开展评选工作。上半年要完成市老干部大学系统评选工作和区教育局申报百名先进教师申报工作和市名师志的相关工作。通过学习和评选活动,争创先进,促规范;开拓创新,抓效果,进一步提高学校整体水平。班主任工作和科研工作是学校一张名片。

7、组织好离退休干部学员参加市迎世博知识竞赛活动取得较好成绩。

8、积极参加2010年迎世博老年教育艺术节活动。“飞吧,鸽子”四月份参加区文艺演出,获奖。书画、摄影的优秀展品参加展示。

9、2010年,通联工作,被评为“上海市老干部大学系统校通联工作先进单位”,学校通讯员被评为优秀通讯员。班主任工作和科研工作是学校一张名片。

书画作品参加市迎世博老干部系统及相关活动展示活动。有6人获奖。

10、受美国华侨歌舞团之邀,7月3日太极拳参加世博会美国日庆典演出活动。

11、做好学校归档工作及分校遗留档案整理工作。

下半年工作:

1、                    组织教师和学员参加上海市老干部大学25周年庆典大会;参与25周年校庆文艺汇演。

2、                    书画摄影展参加区老干部局、市老干部大学系统展示活动;

3、                    学校将组织国画作品迎世博共展活动。

4、                    组织通讯员培训交流活动。

5、                    以老带新,班主任培训会议。主要老班主任工作交流活动。

 

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