上海市劳动和社会保障局综合计划与工资处叶维弘副处长表示：社会平均工资是指员工的税前收入。2006年全市社会平均工资是根据全市各机关、企事业单位的工资总额除以职工总人数后统计得出的，凡上海地域单位都在统计范畴。也就是说，包括政府公务员、事业单位职工、企业职工和民办非工企业等四大类性质企业全部都在统计部门的统计范畴内。

　　统计部门对社会平均工资的统计时间段是从2006年1月1日开始到2006年12月31日截止的。凡在这个自然年时间段内，单位发给劳动者个人的工资、奖金津贴、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入都在统计范畴内。

　　2006年全市职工月平均工资为2464元。这一数字除反映了全市职工工资收入的总体增长水平之外，还意味着凡按照社会平均工资计算的各项社保待遇都将随之上调。按此，单位和个人按不高于全市职工平均工资的300%和不低于60%确定缴纳社会保险费的基数，也将从4月1日起调整，即计算缴纳社会保险费基数的上限为7392元，下限为1478元，单位和个人缴纳社会保险费的比例不变。此外，首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

　　此外，本市工伤保险部分待遇的计发标准，将从2235元提高到2464元。从业妇女和失业妇女的月生育生活津贴标准也将随之调整。参保外来从业人员综合保险的外来从业人员所享受的住院医疗费用的起付标准，以及老年补贴的额度也相应有所提高。

　　近年来，上海市社会平均工资增长率基本为10％。上海市2005年度全市职工平均工资为2235元，比2004年增长9.9％；2004年全年人均工资为24398元，月平均工资为2033元，比2003年增长10.1%。

　　社会平均工资是指员工税前收入。包括政府公务员、事业单位职工、企业职工和民办非工企业等四大类性质企业全部都在统计部门的统计范畴内。社会平均工资的统计时间段是从2006年1月1日到2006年12月31日。在此时间段内，单位发给劳动者个人的工资、奖金津贴、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入都在统计范畴内。