加强领导干部作风建设是实现上海发展目标的根本保证。当前，上海正处于加快发展的关键时期，既面临良好机遇，也面临严峻挑战。现在全国各地的发展是千帆竞发、百舸争流，上海的发展犹如逆水行舟、不进则退。我们要努力实现“四个率先”、加快建设“四个中心”，就必须保持克难攻坚、奋发有为的精神状态，树立求真务实、真抓实干的良好作风，切实增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，服从大局、抓住机遇、奋力进取、坚持实干，抛弃各种私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到抓工作中，努力形成团结奋进干事业的良好局面，意气风发地带领人民群众奋力开创上海发展的新局面。

　　上海的各级领导干部要争做践行八个方面良好风气的带头人。践行八个方面良好风气，最根本的是要解决好领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观的问题。我们每一位领导干部都应该以“君子检身，常若有过”的态度，经常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“权力”、什么是“考验”，切实做到“六个始终不能忘记”：一是始终不能忘记党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，二是始终不能忘记全心全意为人民服务的宗旨，三是始终不能忘记“两个务必”的要求，四是始终不能忘记全国一盘棋的思想，五是始终不能忘记民主集中制的原则，六是始终不能忘记共产党员应该具备的品行和操守。

　　加强领导干部的作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。要深入开展各种学习教育，教育和引导领导干部真正做到立党为公、执政为民。要坚持深化体制改革，推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；认真贯彻以党章为核心的党内各项规章制度，促进领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，防止他们成为制度的破坏者、逾越者、规避者。办事要讲规矩，领导干部要做讲规矩的模范。要抓住正确行使权力这个关键，构建事前监督、事中监督、事后监督相互衔接，党内监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督、社会公众监督有机结合的监督体系，加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督，加强对公权力大、公益性强、公众关注度高的部门和资金、资产、资源等关键领域的监管，最大限度地堵塞以权谋私的漏洞，确保权力在阳光下运行。

　　——中共上海市委书记习近平4月13日在市委常委学习会上说

　本报记者 刘士安报道